01
100 % du remerciement
Chaque somme lui revient en entier, virement hebdomadaire gratuit.
L'étage du personnel
Cent pour cent,
et un capital qui reste.
Le salarié n'est pas l'objet du service, il en est la raison. Son espace Gratias lui appartient : son portefeuille, ses mots reçus, son histoire. Sans jamais rien payer, dans aucun pays.
Solde disponible
184,50 €
Votre statut du mois, avec la règle qui s'applique dans votre pays.
Part reversée sur chaque remerciement100 %
Frais pour le salarié, à vie0,00 €
01
Un portefeuille personnel, hors de portée de tous les autres.
Chaque somme arrive dans un portefeuille ouvert au nom du salarié auprès d'un établissement de monnaie électronique agréé. Le virement hebdomadaire vers son compte bancaire est gratuit. Ni l'hôtel ni Gratias ne touchent jamais les fonds, et la direction ne voit jamais un montant par personne.
02
Un capital qui le suit de maison en maison.
02
Le livre d'or personnel
Les mots des clients lui appartiennent, il choisit ce qu'il révèle.
03
Le compagnon fiscal
Le régime de son pays expliqué mois après mois, en une phrase simple.
04
Le passeport de gratitude
Sa reconnaissance le suit de maison en maison, protégée par une phrase secrète.
05
Cap sur demain
Une part mise de côté, à son rythme, pour ses projets.
Et la direction ? Des chiffres d'ensemble, jamais le détail par personne. Une promesse tenue par construction, pas par règlement intérieur.
La règle non négociable
Aucune fonction du salarié n'est jamais retenue derrière une offre payante.
- 0 €
- de frais, dans aucun pays
- 100 %
- de chaque remerciement
- 7 j
- entre deux virements gratuits
Offrez ce niveau d'attention à vos équipes.
Une démonstration privée suffit pour mesurer ce que vos équipes y gagnent, dès la première semaine.